Telegram Group & Telegram Channel
В День Победы московские нацболы вместе с товарищами-коммунистами   возложили цветы к монументу "Москва - город-герой".

Сегодня мы вспоминаем не только те колоссальные жертвы, которые понёс советский народ в борьбе с нацизмом, но и отдаем дань памяти нашим товарищам, павшим в борьбе с киевской фашистской хунтой.

За время войны на Донбассе, СВО и в других конфликтах Партия потеряла 12 человек погибшими. И в День Победы наши герои были с нами в одном строю.

Обязательно завершится нашей победой и нынешняя война. Мы в это верим свято и делаем все возможное для того, чтобы скорее приблизить этот счастливый день.

Слава героям! Слава Победе!



tg-me.com/ImashevNB/3195
Create:
Last Update:

В День Победы московские нацболы вместе с товарищами-коммунистами   возложили цветы к монументу "Москва - город-герой".

Сегодня мы вспоминаем не только те колоссальные жертвы, которые понёс советский народ в борьбе с нацизмом, но и отдаем дань памяти нашим товарищам, павшим в борьбе с киевской фашистской хунтой.

За время войны на Донбассе, СВО и в других конфликтах Партия потеряла 12 человек погибшими. И в День Победы наши герои были с нами в одном строю.

Обязательно завершится нашей победой и нынешняя война. Мы в это верим свято и делаем все возможное для того, чтобы скорее приблизить этот счастливый день.

Слава героям! Слава Победе!

BY Уральский прищур Z Кирилл Имашев












Share with your friend now:
tg-me.com/ImashevNB/3195

View MORE
Open in Telegram


Уральский прищур Z Кирилл Имашев Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Уральский прищур Z Кирилл Имашев from ru


Telegram Уральский прищур Z Кирилл Имашев
FROM USA